Employeur
Outplacement
L’outplacement consiste à offrir à votre collaborateur licencié des services d’accompagnement et des conseils (individuellement ou en groupe) auxquels il peut faire appel.
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Orientation professionnelle
En tant qu’organisation, vous pouvez stimuler vos collaborateurs à prendre leurs responsabilités au sujet de leur propre carrière.
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Inplacement
Nous proposons aussi des solutions en cas d’opportunités au sein de votre propre organisation. Nous vous aidons en tant qu’entreprise à mettre à profit les talents adéquats dans les fonctions adéquates.
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Particulier
Outplacement : soutien en cas de licenciement
L’outplacement vous propose des repères qui vous permettent de trouver vous-même un nouveau défi dans les plus brefs délais.
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Orientation professionnelle
Un accompagnement personnalisé et individuel vous permet de vous faire une idée précise de vos talents, de vos futures possibilités de développement et de vos perspectives.
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Je n’ai jamais travaillé avec autant de plaisir que depuis que j’ai appris à emprunter d’autres voies professionnelles.
Travvant garde toujours le contact, même depuis que j’ai retrouvé du travail. Cela prouve qu’ils se soucient de moi en tant qu’individu.
Le dernier jour, j’ai pu partir en toute quiétude. Tout avait été réglé et clairement discuté avec moi.
Pendant le parcours d’outplacement, Travvant porte une attention réelle au processus de deuil auquel le travailleur est confronté. C’est quelque chose d'unique.
J’en ai appris bien plus à mon sujet. Quels sont met points forts, qui je suis et comment tout cela a une influence sur l’énergie que me procure mon travail.
Du fait d’avoir travaillé lors de l’outplacement avec quelqu’un qui parlait le turc, nous parlions la même langue. Au sens propre comme au figuré.