Chez Travvant, notre objectif principal consiste en une approche personnelle. Dans tout ce que nous faisons, qu’il s’agisse d’outplacement, d’orientation professionnelle ou d’inplacement, nous visons avant tout une collaboration personnelle et honnête avec les candidats et les clients.

Nous unissons les forces de toute une équipe en vue de vous soutenir. Cette équipe est constituée de coaches, de jobhunters et de formateurs qui collaborent étroitement afin d’offrir des solutions adéquates.

Nos consultants

Inplacement

Orientation professionnelle

Outplacement

Eva Van Keymeulen

Principal Consultant

Sofie Vanham

Principal Consultant

Marijke Jonckers

Principal Consultant

Valérie Fierens

Office Manager

Evi Dirickx

Principal Consultant

Hannah Graus

Consultant

Carmen Schoemans

Consultant

Heidi Van de Wiele

Principal Consultant

Inge Berghs

Principal Consultant

Sofie Janssens

Principal Consultant

Eva Bruyninckx

Principal Consultant

Francie-Laurie De Clercq

Consultant

Hilde De Brauw

Principal Consultant

Ruth Dekeersgieter

Process Coordinator

Nos partenariats

 

 

Travailler pour Travvant

Nous sommes toujours à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s. Etes-vous intéressé(e) ? Dans ce cas, envoyez votre candidature spontanée à info@travvant.be.

Notre vision

Etre à l’écoute. Voilà l’objectif principal de Travvant. Dès lors, nous nous interrogeons de ce qui importe réellement aux individus et aux organisations. A l’aide d’une approche personnelle, nous tâchons de faire quotidiennement la différence. Il s’agit finalement d’accorder des individus.

Nos valeurs

Respect

Nous (re)connaissons les sentiments et les besoins d’autrui et en tenons compte au maximum.

Empathie

Travvant essaie de comprendre votre univers. Une bonne compréhension des gens et de leurs souhaits nous permet de mieux faire notre travail.

Integrité

Nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons, de manière respectueuse, en toute franchise, honnêteté et transparence.

Orientation résultats

Nos collaborateurs s’engagent à 100%, visant votre objectif final.

Qualité

Nous visons la qualité dans tous les aspects de notre quotidien et dans nos contacts journaliers.

Passion

Ce que vous aimez faire, vous le faites bien. Cela vaut aussi pour nous. Nos collaborateurs apportent la preuve au quotidien que la passion, combinée à des compétences, forment une combinaison gagnante.

Notre historique

1999

En 1999, l’entrepreneur Eric Bakker crée l’entreprise B&P SA, un bureau de recrutement et sélection. Les principes de base de l’entreprise sont la qualité, la passion et la mise au centre des talents des candidats.

2006

Les activités sont étendues à l’outplacement au niveau senior.

2008

La division outplacement prend de l’ampleur et traite tous les aspects au sein de l’outplacement. Entre-temps, elle est connue sous la dénomination commerciale Travvant.
Travvant est dirigée par Annick Huybrechts.

2018

Mi 2018, il est décidé de confier les activités d’outplacement, de carrière et d’inplacement, Travvant, à une organisation individuelle, totalement indépendante de B&P SA. Ainsi, la neutralité est préservée et les activités économiques sont plus clairement délimitées.

Travvant est dirigée par Annick Huybrechts et Roeland Van Dessel.

Aujourd’hui, Travvant s’oriente de manière précise, au niveau national et vers un créneau particulier. Plus de 25 consultants expérimentés et certifiés se tiennent à votre disposition en Wallonie, à Bruxelles et en Flandre. Travvant a des bureaux à Berchem (Anvers), Zaventem, Gand, Genk et Turnhout. En outre, nous disposons de plus de 130 sites neutres répartis sur toute la Belgique.

Labels de qualité

Nous travaillons de manière responsable sur le plan déontologique, conformément au code de conduite pour l’outplacement. Nous disposons du label de qualité CERTO.