Retour au travail après une maladie
Réintégration : retrouvez le chemin du travail en toute confiance
Revenir sur le marché du travail après une longue absence représente un défi majeur. Notre parcours de réintégration vous accompagne dans votre retour au travail, que ce soit auprès de votre employeur habituel ou éventuellement au sein d’une nouvelle entreprise. Cette réintégration peut se faire progressivement, en douceur. Ensemble, nous veillons à ce que vous repreniez le travail en pleine forme.
Comment fonctionne un processus de réintégration ?
Pendant le processus de réintégration, nous vous aidons à répondre aux nombreuses questions qui peuvent se poser après une absence de longue durée. Chaque situation est unique. Partagez votre histoire avec nous et, si nécessaire, nous entamerons un dialogue avec les parties concernées telles que votre employeur, votre caisse d'assurance maladie, l'INAMI ou votre médecin traitant.
Le processus de réintégration se déroule en cinq étapes :
- Ecoute : Nous recueillons votre récit et interagissons avec les parties impliquées si necessaire.
- Analyse: Sur la base des informations obtenues, nous analysons les possibilités et déterminons la meilleure approche pour votre réintégration.
- Plan d'action: nous élaborons un plan concret adapté à votre situation et à vos besoins spécifiques.
- Exécution: Nous vous guidons pas à pas dans la mise en œuvre du plan, en le révisant et en l'adaptant régulièrement.
- Suivi: Même après une réintégration réussie, nous restons disponibles pour un suivi et un soutien si nécessaire.
Après avoir écouté votre récit et avoir discuté avec les parties concernées, notre objectif est de vous apporter une compréhension claire, vous permettant ainsi de reprendre le chemin du travail en toute sérénité.
Quelques questions auxquelles nous pouvons répondre :
- Suis-je obligé de suivre un programme de réintégration ?
- Mon employeur peut-il me licencier pendant une maladie de longue durée ?
- Que se passe-t-il si mon processus de réintégration n'aboutit pas ?
- Est-il financièrement intéressant pour moi de reprendre le travail ?
- J'ai été licencié pour cause de force majeure médicale, est-ce autorisé ?
- Ai-je droit à une indemnité d'outplacement ou de licenciement ?
- Quelles sont mes options si je ne souhaite pas retourner chez mon employeur actuel ?
Grâce à notre programme de réintégration, nous vous accompagnons pour assurer la réussite de votre retour au travail, en prenant en considération votre situation et vos besoins spécifiques.
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