Vous êtes notre priorité,
chez nous, la personnalisation prime 

Chez Travvant, nous croyons en votre potentiel et sommes prêts à vous aider à définir vos perspectives d'avenir. 

Votre monde a basculé et vous ne savez pas par où commencer après avoir été licencié ? Ne vous inquiétez pas, ensemble nous nous concentrons sur votre avenir et vous aidons à franchir les prochaines étapes de votre carrière.

Comment utiliser et développer pleinement vos talents ? Ensemble, nous analysons vos capacités et opportunités sur le marché de l’emploi au cours de nos processus d'inplacement ou de réintégration.

Chez nous, vous êtes notre seule et unique priorité !

Avec nous, vous êtes au centre de notre attention !

Que vous entamiez un nouveau chapitre après une période d'absence, que vous preniez un nouveau départ après un licenciement, que vous vous repositionniez au sein de votre organisation actuelle ou que vous cherchiez simplement la voie idéale pour votre carrière, notre approche axée sur les personnes est là pour vous aider.

Chez Travvant, nous ne croyons pas aux programmes standards.
Chaque histoire est unique, tout comme vous.

C'est pourquoi nous optons résolument pour une approche personnelle et inclusive.

Ici, nous ne suivons pas un chemin conventionnel, mais plutôt une voie où l’individu est au coeur de chaque étape.

Nous vous aidons à répondre à vos questions concernant l'accompagnement de carrière, l'outplacement et la gestion des talents, en tenant compte de tous les aspects de votre parcours.

Blogs

Leiderschapsstijl en energie binnen je job

Als leidinggevende is het soms moeilijk om elke dag aan te vatten met de nodige energie om zo niet alleen je medewerkers maar ook jezelf gemotiveerd te houden. Het is daarom belangrijk om bewust te zijn van je leiderschapsstijl, deze in kaart te brengen en te beseffen hoe deze van invloed kan zijn op zowel […]

3 pièges en tant que multipotentiel dans votre carrière !

Juste pour cadrer : qu'est-ce que le multipotentialisme ? Emilie Wapnick a été la première à introduire le terme "multipotentialisme" dans une conférence Ted. Un multipotentialiste est une personne dont les intérêts et les compétences sont nombreux et variés. Elle aime donc faire beaucoup de choses et peut souvent les faire bien. On trouve aussi parfois des termes comme multipod, multi-talent, créatif [...]

Oud of Goud: 50-plus op onze arbeidsmarkt

Leeftijdsdiscriminatie is een feit dat we niet kunnen negeren. Onderzoek toont zelfs aan dat het een van de hardnekkigste vormen van discriminatie is op onze arbeidsmarkt. Het komt voor in sollicitatieprocedures, bij promoties en ook in het dagdagelijkse professionele leven. Maar Travvant, People First gelooft in het doorbreken van deze barrières en wil werkzoekenden voorzien […]