À quoi pouvez-vous vous attendre ?

1. Orientation, qu'est-ce que tu sais bien faire et qu'est-ce que tu aimes ?

Au cours de cette phase, nous identifions vos points forts et vos passions à l'aide de notre boîte à outils. Ensemble, nous examinons vos compétences préférées et les tâches qui libèrent de l'énergie en vous. C'est la première étape vers la révélation de vos talents uniques.

2. Naviguer, qu'aimeriez-vous développer ?

Notre boîte à outils vous sert de guide pour découvrir les compétences que vous souhaitez développer pour votre carrière idéale. Il ne s'agit pas seulement d'un changement de carrière, mais d'une transformation passionnante de votre personnalité professionnelle.

3. Établissez des priorités : qu'est-ce qui est important selon vous ?

La mission, la vision, les normes et les valeurs sont de plus en plus importantes. Ensemble, nous déterminons ce qui est essentiel pour vous dans votre recherche de l'environnement de travail idéal. Il est temps de donner une orientation à vos objectifs de carrière.

4. Faites le point : quels sont les métiers qui correspondent à votre personnalité ?

À l'aide d'un questionnaire ciblé, nous trouvons trois professions qui vous conviennent vraiment, indépendamment de vos choix antérieurs. Nous visons ici une adéquation qui corresponde non seulement à vos compétences, mais aussi à vos passions et à vos ambitions.

5. Expériences

La preuve du pudding, c'est qu'on le mange, dit-on parfois. Pour savoir si l'image de l'emploi de vos rêves correspond à la réalité, vous devez donc faire vos propres recherches. Comment s'y prendre ? C'est simple : recherchez autant d'informations que possible sur votre emploi idéal, discutez avec des personnes qui exercent le métier de vos rêves et, si possible, passez quelques heures ou une journée à travailler vous-même dans cet emploi.

Chez Travvant, nous ne sommes pas seulement là pour vous soutenir, mais pour travailler avec vous à la construction d'une carrière épanouissante. Votre réussite est notre passion !