À quoi pouvez-vous vous attendre ?

1. Orientez-vous : quels sont vos points forts et vos passions?

Au cours de cette phase, nous identifions vos points forts et vos passions à l'aide de nos outils. Ensemble, nous explorons vos compétences préférées et les tâches qui vous procurent de l'énergie. C’est le premier pas vers la découverte de vos talents uniques.

2. Evoluez, qu'aimeriez-vous développer ?

Notre boîte à outils vous accompagne dans l’exploration des compétences que vous souhaitez développer pour votre carrière idéale. Il ne s'agit pas seulement d'une transition professionnelle, mais d'une transformation stimulante de votre identité professionnelle.

3. Établissez des priorités : qu'est-ce qui est important selon vous ?

La mission, la vision, les normes et les valeurs sont de plus en plus importantes. Ensemble, nous déterminons ce qui est essentiel pour vous dans votre recherche de l'environnement de travail idéal. Il est temps de donner une orientation à vos objectifs de carrière.

4. Faites le point : quels sont les métiers qui correspondent à votre personnalité ?

À l'aide d'un questionnaire ciblé, nous trouvons trois professions qui vous conviennent vraiment, indépendamment de vos choix antérieurs. Nous visons ici une adéquation qui corresponde non seulement à vos compétences, mais aussi à vos passions et à vos ambitions.

5. Expériences

Pour vérifier si l’idée que vous avez de l’emploi de vos rêves correspond à la réalité, vous devez entreprendre vos propres recherches. Comment procéder ? C’est simple : rassemblez autant d’informations que possible sur votre emploi idéal, échangez avec des professionnels exerçant le métier de vos rêves, et, si possible, consacrez quelques heures ou une journée à expérimenter vous-même cet emploi.

Chez Travvant, nous ne sommes pas seulement là pour vous soutenir, mais pour travailler avec vous à la construction d'une carrière épanouissante. Votre réussite est notre passion !