Le but ultime de la vie n'est pas la connaissance mais l'action (Thomas Henry Huxley)
On peut apprendre quelque chose de chaque livre. L'un des livres que j'ai lus l'autre jour était "Vos capacités inconnues" d'Anthony Robbins. Il m'a incité à penser différemment à certaines choses et à agir. Je suis heureux de partager mes idées avec vous !
Obtenir l'emploi de ses rêves : Pourquoi certaines personnes y parviennent-elles et d'autres non ?
Qu'est-ce qui fait que l'un a du succès et l'autre pas ? Avez-vous déjà eu une idée dont vous vous êtes dit "Si elle était disponible dans le commerce, je l'achèterais immédiatement et probablement beaucoup d'autres avec moi", avant de la retrouver dans un magasin quelque temps plus tard.
Que devez-vous faire pour obtenir l'emploi de vos rêves ?
L'ACTION, car ce n'est pas la connaissance de l'idée qui fait la différence, mais l'action. Et oui, bien sûr, il ne suffit pas d'agir. L'action est de toute façon nécessaire pour atteindre un résultat potentiel, mais la manière dont vous vous y prenez est également importante.
Selon Anthony Robbins, les personnes qui atteignent l'excellence suivent un chemin cohérent vers le succès. Il définit cette formule essentielle du succès en quatre étapes :
- Étape 1 : Connaître le résultat souhaité, définir exactement ce que vous voulez
- Étape 2 : Passez à l'action, sinon cela restera un rêve
- Étape 3 : Développer l'acuité sensorielle pour reconnaître les réponses que vous obtenez et pour percevoir le plus rapidement possible si vos actions vous rapprochent ou vous éloignent de vos objectifs.
- Étape 4 : Développer la flexibilité nécessaire pour modifier votre comportement jusqu'à ce que vous obteniez les résultats souhaités
Un emploi de rêve grâce aux 4 étapes de Robbins
Ce n'est pas une coïncidence si ces quatre étapes se retrouvent également dans le processus de Personal Branding, que nous suivons avec nos clients. Je m'explique. Définissez ce que vous voulez (étape 1) en déterminant ce qui est important pour vous dans votre travail, ce que vous savez faire et aimez faire, et ce que vous aimeriez développer davantage. Nous examinons également les professions qui correspondent à votre personnalité. Cela vous permet de définir encore plus précisément ce que vous voulez.
Mais ce n'est qu'un début. Vous avez défini ce que vous voulez et vous avez peut-être plusieurs options. Il faut maintenant passer à l'action (étape 2).
Pour vérifier si l'image que vous vous faites de ces options correspond à la réalité et s'il s'agit vraiment du travail de vos rêves, il faut expérimenter... Passez une journée avec quelqu'un qui a déjà le travail de vos rêves, parlez à des personnes qui ont de l'expérience dans le métier que vous recherchez et (étape 3) mettez tous vos sens à l'épreuve pour entendre les autres parler des avantages et des inconvénients possibles d'un métier et pour voir et sentir si ce métier vous convient vraiment, en accord avec vos valeurs et vos compétences uniques.
À partir du moment où votre emploi est clairement défini, commencez à rechercher des postes vacants et/ou des employeurs potentiels et postulez. C'est là que vous aurez certainement besoin des étapes 3 et 4. Lors d'un entretien d'embauche, de nombreuses questions vous seront posées. La façon dont vous y répondrez déterminera le succès de votre candidature. Expérimentez les réponses qui fonctionnent (étape 3), puis affinez vos réponses lors de votre prochain entretien (étape 4).
Qu'est-ce qui détermine si vous pouvez franchir avec succès ces quatre étapes ?
Dans le livre livre "Vos capacités inconnues" il définit 7 mécanismes de base ou caractéristiques qui peuvent assurer votre succès :
- Caractéristique 1 : la passion
La passion donne aux gens le carburant nécessaire pour continuer à avancer quand les temps sont durs, c'est une force qui les pousse à agir, à évoluer et à devenir une meilleure version d'eux-mêmes, encore et encore. - Caractéristique 2 : conviction
En d'autres termes, on devient ce que l'on pense ou croit pouvoir devenir. Chez les personnes qui réussissent, cette conviction de devenir ce qu'elles peuvent devenir constitue le pouvoir de transformer leur passion en action. - Caractéristique 3 : stratégie
Une stratégie ou un plan d'action déterminera la manière dont vous transformerez votre passion en action. Savoir qu'il n'y a pas d'échec, seulement des résultats, et combiner cela avec votre flexibilité pour obtenir les résultats que vous souhaitez, est une nécessité pour atteindre le succès. - Caractéristique 4 : des valeurs claires
Quelles sont les valeurs positives que vous voulez poursuivre dans votre vie ? Vos valeurs vous soutiendront dans les choix que vous ferez sur la voie de la réussite. - Caractéristique 5 : énergie
L'énergie vous pousse à devenir la meilleure version de vous-même. L'énergie est physique, intellectuelle et spirituelle ; c'est le moteur qui vous permet d'aller de l'avant à chaque fois. - Trait 6 : Capacité à nouer des relations
Entre autres choses, cela vous donne la capacité de former des alliances et, en fin de compte, de pouvoir partager votre succès avec les personnes que vous aimez. - Caractéristique 7 : maîtrise de la communication
Parce que oui, le sens de la communication est la réponse que vous obtenez et non votre intention. Encore une fois, c'est le résultat qui compte. Pour réussir, vous devez donc communiquer de manière à obtenir le résultat souhaité.
Quel est le rapport avec la recherche de l'emploi de vos rêves ?
Combien de fois entendez-vous dire : "J'ai fait de mon hobby mon travail" ou "Ce n'est pas grave si je dois travailler dur parce que j'aime mon travail". Vous connaissez certainement des gens autour de vous qui peuvent raconter et continuer à raconter une centaine d'histoires sur leur travail. Ils travaillent avec passion... Cherchez vous-même ce que vous aimez faire et ce pour quoi vous êtes doué, et trouvez un travail que vous pouvez exercer avec passion. Caractéristique 1.
Persuasion : Quand avez-vous été convaincu pour la dernière fois que vous pouviez réaliser quelque chose ?
Que vous saviez par vous-même que vous réussiriez dans cette tâche ? Je suis sûr que vous avez réussi à ce moment-là aussi. Vous aurez certainement besoin de cette conviction lorsque vous postulerez pour l'emploi de vos rêves. Caractéristique 2.
Un plan d'action pour trouver l'emploi de vos rêves est essentiel
La stratégie ou le plan d'action est également essentiel pendant votre recherche d'emploi. Comme indiqué précédemment : recherchez et définissez ce que vous voulez, préparez-vous minutieusement et postulez de manière ciblée. Si un entretien d'embauche ne donne toujours pas le résultat escompté, évaluez la situation et passez à la candidature suivante. Article 3.
Lors d'un coaching professionnel, l'une des questions à laquelle vous répondrez est "Quelles sont vos valeurs ?".
Qu'est-ce qui est important pour vous dans un emploi ? Vos choix seront différents selon que vous recherchez le prestige ou un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Caractéristique 4.
Pouvez-vous vous souvenir d'un moment où vous étiez plein d'énergie ?
Où tout semblait aller de soi ? Se pourrait-il alors que vous ayez été convaincu de vous-même et de vos capacités à ce moment-là et que vous fassiez quelque chose que vous aimez faire et qui vous donne de l'énergie ? Caractéristique 5.
Le fait de travailler en réseau ou de demander aux gens de parler de leur expérience peut augmenter vos chances de réussite lorsque vous postulez à un emploi.
Ne serait-ce que pour mieux comprendre ce que l'on attend de vous dans un emploi particulier et pouvoir y répondre de manière communicative. Caractéristiques 6 et 7.
Vous êtes actuellement bloqué dans vos objectifs de vie ou vous n'avez pas encore trouvé le travail de vos rêves ?
Vous n'êtes pas sûr du métier que vous voulez exercer ou de votre passion ? Alors regardez ce que vous avez déjà fait jusqu'à présent. Combien d'actions avez-vous déjà entreprises pour aller de l'avant ? Réalisez que "si vous faites toujours ce que vous avez toujours fait, vous obtiendrez toujours ce que vous avez toujours obtenu" (Henry Ford). Rêver seul ne sert à rien, c'est l'action qui mènera au résultat.