Aujourd'hui, c'était mon dernier jour au bureau après avoir donné ma démission il y a huit mois.
Hier, les collègues ont organisé un pot de départ, des cadeaux et tout le monde m'a souhaité bonne chance. Aujourd'hui, ils m'ont encore offert un délicieux déjeuner dans l'un des meilleurs restaurants de Louvain. Des remerciements de toutes parts pour ma contribution à l'entreprise... Wow ! J'étais sur le point de douter de la justesse de ma décision de partir.
Après deux burn-out en six ans, j'en avais assez de ce travail. Il était clair que je ne pouvais pas continuer ainsi, que ce travail me pompait toute mon énergie. À peu près au même moment, mon employeur m'a transféré dans une autre équipe où il y avait plus de soutien, de sorte que pendant un certain temps, le problème a semblé se résoudre de lui-même. Mais ce n'est pas le cas.
Il y a huit mois, j'ai fait un deuxième burn-out, encore plus grave que le premier.
Je fixais l'écran de mon ordinateur sans que les chiffres ne signifient plus rien. C'était comme si mon cerveau avait été haché. Même bouger ma souris était trop difficile. C'est à ce moment-là que j'ai décidé de donner ma démission. Après toutes ces années, et malgré le programme de passeport de carrière, je ne savais toujours pas ce que je voulais. J'avais l'impression de n'avoir rien appris de nouveau au cours des trois dernières années, qu'il n 'y avait plus de défi à relever.
En même temps, l'idée de démissionner me paraissait très intimidante. J'ai alors revisité ma boîte à outils, et c'était la dernière chose dont j'avais besoin pour me mettre à l'abri. J'ai tout expliqué à mon patron et je me suis assurée qu'il ne pouvait pas me mettre des bâtons dans les roues. Je ne voulais pas de contre-proposition, pas de conseil sur le lieu de travail, pas d'orientation, rien. Je voulais partir, et de préférence le plus tôt possible. Je ne voulais pas laisser tomber mon patron et lui proposer de rester jusqu'à ce que quelqu'un d'autre soit embauché. Pendant cette période, j'ai commencé à me ménager, à ne plus faire d'heures supplémentaires, à ne plus poursuivre d'objectifs, à prendre régulièrement des jours de congé, etc.
La recherche avait recommencé : que veux-je ? Je trouvais cette question difficile et très existentielle. Je ne voulais pas faire de choix ni fermer de portes. Il fallait que ce soit dans le domaine de la finance, mais c'est encore tout un univers. J'ai décidé de passer un an à faire des stages et des projets à court terme. Exécution de mon travail ; expérimentation, essais.... Un collègue a parlé de moi à un bureau important, où j'ai été immédiatement autorisé à passer un entretien. J'y ai découvert qu'il existe tout un marché dans la finance où l'on peut travailler en tant que freelance, tant pour des missions d'intérim que pour des projets. Cela m'a ouvert les yeux. C'était exactement ce que je voulais !
En septembre, on m'a annoncé que quelqu'un avait finalement été recruté pour me remplacer. On m'a demandé si je voulais rester deux mois de plus pour la passation. C'était parfait car cela me permettait de me préparer à ma nouvelle aventure. À partir de là, tout s'est enchaîné très vite ! J'ai suivi toutes les étapes, les unes après les autres. D'abord, j'ai fait mon elevator pitch. Ou non, j'en ai fait jusqu'à cinq que j'ai essayés dans des contextes différents. Ensuite, j'ai noté tous mes doutes et toutes mes excuses et j'ai commencé à chercher des moyens de les dissiper. Mon CV, mes lettres de motivation et mon profil LinkedIn ont été remaniés en y intégrant des éléments du programme Travvant. Sur LinkedIn en particulier, j'ai commencé à me donner une image de marque. J'ai longuement réfléchi aux mots que j'allais utiliser, car ils devaient donner la bonne image, mais aussi être authentiques.
La réponse a été très positive et surprenante. Au moins la moitié des messages que j'envoie reçoivent une réponse positive dans les 48 heures ! J'écris et j'appelle principalement des sociétés de ressources humaines spécialisées dans la finance. J'ai passé plusieurs entretiens et en appliquant les techniques de Travvant, il devient chaque fois plus facile d'exprimer ce que j'ai à offrir et ce que je peux faire pour un employeur potentiel. J'ai appris à piquer l'intérêt de mon interlocuteur et j'ai tout un plan prêt à l'emploi pour nouer encore plus de contacts et passer plus d'entretiens. J'ai également déjà eu des conversations sur des missions spécifiques. Tous mes (désormais anciens) collègues connaissent mes projets et plusieurs d'entre eux ont déjà proposé de transmettre des missions lorsqu'ils en trouveront.
Je n'aurais jamais pensé que le réseautage et le "Personal Branding" seraient si efficaces et si amusants ! Travvant m'a aidée à oser enfin faire ce que j'ai toujours voulu faire mais que j'ai toujours repoussé, et à m'en sentir bien. Il ne me reste plus qu'à rendre ma belle voiture de fonction et à emmener ma vieille Vauxhall à la station de lavage, et je serai prête !
Kristine Delacourt
Spécialiste freelance en finance et fiscalité
http://be.linkedin.com/in/kristinedelacourt