Saviez-vous que même un emploi et les tâches qu'il comporte ont une date d'expiration ? Après tout, le travail n'est pas qu'un "travail". Je me ferai un plaisir de vous expliquer...
Les mauvais, les bons et les grands
Vous pouvez faire la distinction entre un "mauvais travail", un "bon travail" et un "excellent travail".
- Le "mauvais travail" est celui qui consomme votre énergie, que vous préféreriez donner à quelqu'un d'autre si vous le pouviez.
- Le "bon travail" est ce que vous savez faire et aimez faire, ce qui correspond à vos talents, ce qui vous met à l'aise.
- Un grand travail est un travail qui vous comble complètement. C'est souvent quelque chose que vous trouvez excitant au début, quelque chose de nouveau, quelque chose qui vous sort de votre zone de confort, qui vous fait vous sentir vivant. Il vous met dans le bain et vous rend enthousiaste. Vous vous épanouissez !
Si vous avez trop de "mauvais travail", trop peu de "bon travail" et pas du tout de "bon travail", les risques de lassitude, d'épuisement professionnel et, finalement, de dépression existent.
Ce qui est typique, c'est que le "grand travail" devient un "bon travail" au bout d'un certain temps. Après tout, on grandit et on évolue. Au bout d'un certain temps, il faut donc chercher un nouveau bon travail. Du moins ... si vous voulez réaliser votre potentiel, si vous voulez tirer le meilleur parti de vous-même. C'est un choix. Optez-vous pour la médiocrité ou pour l'excellence ?
Qu'est-ce qui vous rend heureux ? Qu'est-ce qui vous rend moins heureux ?
Dans le cadre de votre travail, combien de temps consacrez-vous au "mauvais travail", au "bon travail" et au "bon travail" ? Consultez votre agenda pour vous faire une idée concrète de la situation. Quelles sont les tâches qui, pour vous, relèvent des catégories "mauvais", "bon" et "excellent" ? Quelle est votre perception de la répartition actuelle ? Et à quoi ressemble votre combinaison idéale ?
Pendant que vous consultez votre agenda. Prenez un moment pour réfléchir avec moi à la manière dont nous pouvons réaliser davantage de "grands" travaux. Travvant a développé la formule E=mc² pour redynamiser votre travail.
Quelle énergie tirez-vous de votre travail ?
Notez-le de 0 à 10.
Il s'agit de quelque chose de très personnel. Ce qui est un emploi de rêve pour une personne est un emploi dramatique pour une autre. Le mélange dépend de qui vous êtes, de qui vous voulez être et de l'état dans lequel vous vous trouvez dans votre travail et dans votre vie.