Apprendre à faire des affaires

Apprendre à faire des affaires

Vous rêvez de posséder votre propre entreprise ? De la liberté sur le plan personnel, financier et professionnel ?

L'esprit d'entreprise n'est pas une question de gènes ou de chance. C'est un métier qui s'apprend. Vous avez déjà fait vos premiers pas, mais vous ne savez pas comment procéder ? Vous vous posez peut-être beaucoup de questions.

Comment commencer ?

1. Niveau personnel
   L'esprit d'entreprise commence par soi-même. Cela signifie que vous devez être en équilibre avec qui vous êtes, ce que vous voulez et ce que vous voulez apporter à la société. Nous vous aidons à vous développer en tant que personne, car l'entrepreneuriat ne peut pas se faire dans le même état d'esprit qu'un employé. Le chemin vers la liberté commence par soi-même. Ressentez-vous des résistances en vous ? Avez-vous besoin d'aide pour l'interpréter ? Nous vous aidons à développer un état d'esprit entrepreneurial, en vous fournissant les outils nécessaires pour que vous puissiez vous démarquer en tant qu'entrepreneur !
2. Plan financier
   Nous y explorons les moyens de créer l'abondance pour vous-même et pour ceux qui vous entourent, et de rendre à la société ce qu'elle vous a donné. La plupart des jeunes entreprises commencent par offrir gratuitement leurs connaissances dans l'espoir d'attirer de nouveaux clients. Mais est-ce la bonne voie ? Avez-vous également des difficultés à ce niveau ? Nous vous aiderons à éliminer vos barrières et vos croyances afin que vous puissiez réussir pleinement sur le plan financier.
3. Plan d'affaires
   Le plan d'affaires est la somme des 2 précédents. Sans ces 2 derniers, nous n'avons pas de résultats. Nous vous aidons à analyser vos goulets d'étranglement afin que vous puissiez continuer à faire des affaires avec le sourire.

Pourquoi nous le faisons. L'esprit d'entreprise s'apprend, vous aussi !

Parce que nous voyons encore trop de gens qui ont peur de franchir le pas de l'entrepreneuriat. Ou qui manquent de temps ou d'argent et pour qui la liberté est difficile à trouver. Alors qu'on peut vraiment faire autrement. En regardant les choses différemment, en faisant les choses différemment... Pourquoi certaines personnes réussissent-elles ? Ce n'est pas une question de gènes ou de chance, mais de connaissance et d'action inspirée...

Une fois que vous connaissez les principes de l'entreprise, vous pouvez les appliquer à n'importe quoi. Nous aimons transmettre ce savoir !

Quelles sont les questions auxquelles vos prédécesseurs se sont heurtés ?

• Cindy : "Mon idée est-elle réalisable pour en faire une activité principale? Comment savoir s'il existe une demande ? Comment puis-je me faire connaître? Quelles sont les organisations auxquelles il est préférable de s'adresser pour obtenir une expertise en matière d'entrepreneuriat?
• Marleen : "Je n'ai pas de soutien financier et j'ai une grande mission. Comment la mettre en œuvre dans le monde ?"
• Eric : "J'ai 58 ans et je n'ai plus de passion pour ma profession principale . C'est mon métier secondaire qui me donne de l 'énergie. J'aimerais en faire plus, mais tout le monde me le déconseille..."
• Christa : "Je veux commencer à travailler comme masseuse. Comment faire?"
• Patrick :"Comment conserver les avantages d'un emploi secondaire lorsque les missions se multiplient ?"
• Merel : "Je suis coach indépendant et j'exerce une activité secondaire. Comment puis-je obtenir des clients?"
• Inge : "Comment transformer vos passions et vos intérêts en une entreprise ? Je ne sais pas encore ce que je veux exactement..."
• Pieter : "Quand savez-vous qu'il est temps de quitter votre emploi principal et de faire de votre emploi secondaire votre emploi principal ?"

Qui sommes-nous ?

La crise de 2008 a entraîné des changements majeurs tant dans les entreprises que chez les travailleurs. Les premiers signes d'épuisement professionnel sont apparus sur le lieu de travail et de nombreuses entreprises ont entamé d'importantes restructurations. Les gens ont commencé à s'interroger de plus en plus sur leur travail et se sont tournés vers des personnes et des entreprises qui se réinventaient. Le besoin s'est fait sentir d'envisager le travail de manière plus consciente, sous toutes ses facettes, que l'on soit salarié, indépendant ou chef d'entreprise. C'est ainsi qu'est née Passion for work. Depuis, nous n'avons cessé de croître pour devenir l'un des leaders du marché du coaching de carrière. Mais en même temps, cette croissance nous a aussi appris le métier d'entrepreneur par essais et erreurs. On gagne, on perd, mais le désir de liberté reste fort.

Entreprendre, c'est oser, c'est connaître la déception, c'est persister et persévérer ?
En conséquence, vous découvrez des choses merveilleuses, en vous-même, chez les clients, chez les membres de votre équipe, dans le monde extérieur. Des portes s'ouvrent que vous n'auriez jamais cru possibles. Vous découvrez que l'entrepreneuriat est un métier qui s'apprend. C'est pourquoi il est important d'acquérir des connaissances auprès d'autres entrepreneurs et d'apprendre d'eux.

L'entrepreneuriat peut être le moyen de créer le style de vie que vous souhaitez !

L'entrepreneuriat peut être le moyen de vous offrir le style de vie que vous souhaitez... Voulez-vous décider où et comment vous travaillez et avec qui ? Vous le pouvez, mais vous ne savez pas comment ?

Nous pouvons vous aider :

• si vous voulez savoir exactement ce que vous voulez faire ou quel rôle vous convient le mieux en tant qu'entrepreneur et ce qu'il est préférable de déléguer et ce qui ne l'est pas
• si vous avez du mal à franchir une ou plusieurs étapes de votre développement en tant qu'indépendant ou entrepreneur
• si vous avez envie de vous appeler vous-même et souhaitez avoir un flux permanent de clients ou si vous avez trop peu de clients et souhaitez devenir "magnétique".

Dans ce cas, nous pouvons vous aider avec des chèques de carrière.

Travvant est un centre de carrière reconnu et partenaire du VDAB. Cela signifie que vous pouvez bénéficier de chèques-carrière. Pour cela, vous ne payez que 40 euros par chèque. Votre premier chèque est valable pour 4h de coaching, votre deuxième chèque pour 3h de coaching. La valeur réelle d'une heure de coaching de carrière est de 169 euros."[tm_button btn_design_style="btn-theme-colored2″ button_size="" button_alignment="text-centre" btn_round="true" link_url="url:https%3A%2F%2Ftravvant.be%2Fcontact%2F|title:contact||" button_text="Demandez dès à présent votre consultation de présentation sans engagement"]]