Chaque transformation complexe fait émerger des forces opposées : résistance et désir.
L’art du leadership et du coaching ne consiste pas à réprimer ces forces, mais à les comprendre, les utiliser et les équilibrer en pleine conscience.
👉 La résistance naît souvent de la peur de l’inconnu, de la perte de contrôle ou du sentiment d’incompétence.
👉 Le désir est nourri par la promesse de progrès, de développement personnel et de réussite.
Ceux qui parviennent à relier ces deux dynamiques créent un environnement où le changement n’est plus redouté, mais accueilli et durablement ancré.
Reculer pour mieux sauter — D’abord ralentir pour mieux rebondir
Parfois, il est essentiel de marquer une pause consciente afin de clarifier la complexité de la situation.
Cela demande :
✔ De ralentir et réfléchir avant de passer à l’action
✔ De laisser de la place au dialogue sur les tensions et émotions contradictoires
✔ D’adopter une ouverture à la pensée paradoxale et à de nouvelles perspectives
Avec cette approche, vous réduisez les résistances, renforcez le désir de changement et préparez l’individu ou l’organisation à une transition avec plus d’impact et de durabilité.
💡 En 50 minutes chrono, change de regard et découvre :
✔ Pourquoi la résistance est normale… et parfois même saine
✔ Comment repérer les signaux faibles avant qu’il ne soit trop tard
✔ 3 outils concrets pour répondre sans t’épuiser, sans entrer en lutte ou tomber dans l’évitement
Tu veux continuer à subir la résistance… ou l’utiliser comme déclencheur d’engagement ?
🎯 Ce webinaire est fait pour vous si :
- Vous constatez que résistance et désir se bloquent mutuellement dans vos organisations ou accompagnements
- Vous souhaitez apprendre comment utiliser positivement ces tensions
- Vous êtes curieux(se) de découvrir ce qu’une meilleure conscience de ces dynamiques peut vous apporter
Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez comment, avec un regard neuf et une approche paradoxale, vous pouvez réellement mettre le changement en mouvement !
Découvrez la force du leadership coachant dans un contexte de changements rapides et successifs.
• Comment rester debout quand tout change autour de vous ?
• Comment, en tant que leader, trouver le juste équilibre entre accélérer et ralentir, entre atteindre des résultats et rester centré sur l’humain ?
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Webinaire d'Erika
Je crois que le véritable leadership est fondé sur la confiance, l’authenticité et la conscience – où non seulement la tête, mais aussi le cœur et l’intuition s’expriment. En ces temps d’évolution rapide, j’aide les dirigeants à rester puissants au milieu du changement.
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