De coachende communicatie van de leider in turbotijden: van ‘telling’ naar ‘asking’

De wereld van werk verandert razendsnel. Wat vandaag werkt, is morgen alweer achterhaald.
We leven in een tijd van voortdurende verandering en die voortdurende stroom aan nieuwe verwachtingen vraagt veel van het aanpassingsvermogen van mensen.

👉 Hoe zorg je als leider voor échte, duurzame verandering in deze hectische realiteit?

Het verschil maak je met een coachende communicatiestijl. Niet door steeds te vertellen wat er moet gebeuren, maar door de juiste vragen te stellen die tot bewustzijn en groei leiden.

Met coachende communicatie:

• Versterk je je luisterhouding en hoor je écht wat er (niet) gezegd wordt
• Creëer je een veilige ruimte voor reflectie en kies je jouw woorden bewust, in functie van het groeiproces van de ander
• Stel je gerichte vragen die uitnodigen tot denken en leren buiten de comfortzone, zodat gedragsverandering duurzaam is en meebeweegt met de steeds veranderende context

In deze turbotijden is het jouw rol als leider om niet harder te sturen, maar slimmer te vertragen, verdiepen en verbinden. Dat is de sleutel tot duurzame gedragsverandering die écht standhoudt.

💡 In 50 minuten leer je:
✔ Waarom ‘meer uitleggen en harder sturen’ niet werkt bij complexe veranderingen
✔ Hoe je met een coachende mindset duurzame gedragsverandering stimuleert
✔ Praktische gesprekstechnieken om jouw communicatie direct krachtiger en impactvoller te maken

Wil je blijven trekken en duwen… of mensen helpen zélf in beweging te komen?

🎯 Dit webinar is voor jou als:

• Je merkt dat traditionele leiderschapsstijlen niet meer werken in deze snel veranderende tijden
• Je de kracht van reflectieve, coachende gesprekken wil leren inzetten
• Je concrete tools zoekt om jouw leiderschapscommunicatie te verdiepen en te versterken

Schrijf je nu in en ontdek hoe jij als leider het verschil maakt met minder woorden en meer impact!