Weerstand en verlangen in het versnellen van verandering – inzetten op ‘reculer pour mieux sauter’

Elke complexe verandering roept tegenstrijdige krachten op: weerstand én verlangen. De kunst voor leiders en coaches is niet om deze krachten te onderdrukken, maar om ze te begrijpen, benutten en bewust in balans te brengen.

👉 Weerstand ontstaat vaak vanuit angst voor het onbekende, verlies van controle of het gevoel van incompetentie.
👉 Verlangen wordt gevoed door de belofte van vooruitgang, persoonlijke groei en succes.

Wie deze krachten weet te verbinden, creëert een omgeving waarin verandering niet wordt gevreesd, maar juist wordt omarmd en duurzaam verankerd.

Reculer pour mieux sauter — Eerst vertragen om verder te kunnen springen

Soms is het nodig om even bewust stil te staan om helderheid te krijgen in de complexiteit van de situatie.

Dat vraagt om:
✔ Vertragen en reflecteren vóór je de volgende stap zet
✔ Ruimte maken voor dialoog over spanningen en tegenstrijdige gevoelens
✔ Een open houding om paradoxaal te denken en nieuwe perspectieven toe te laten

Met deze aanpak verminder je weerstand, versterk je het verlangen naar verandering en bereid je de organisatie of het individu voor op een transitie met meer impact én duurzaamheid.

💡 In 50 minuten verander je je kijk en ontdek je :
✔ Waarom weerstand normaal is… en soms zelfs gezond
✔ Hoe je de eerste signalen herkent voordat het escaleert
✔ 3 concrete tools om te reageren zonder uit te putten, te vechten of te vermijden

Blijf je de weerstand ondergaan… of gebruik je die als hefboom voor meer betrokkenheid?

🎯 Dit webinar is voor jou als:

· Je merkt dat weerstand en verlangen elkaar in jouw organisatie of coachingstrajecten vaak in de weg zitten

· Je wil leren hoe je deze spanningen positief kunt benutten

· Je nieuwsgierig bent naar wat meer bewustzijn in dit spanningsveld je kan opleveren

Schrijf je nu in en ontdek hoe je met een frisse blik én een paradoxale aanpak verandering écht in beweging krijgt!