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  • 9 mai 2024

Le pouvoir de l'outplacement

La force d'une offre d'outplacement de qualité, telle que proposée par Travvant, People First, peut être attribuée à plusieurs facteurs. Voici quelques aspects qui peuvent caractériser la force d'une offre d'outplacement de qualité : Conseils individuels et personnalisés : les services d'outplacement de qualité, tels que ceux fournis par Travvant, offrent des conseils personnalisés aux employés. Cela signifie que le programme est toujours [...]
  • 9 mai 2024

Le suivi en outplacement : la clé de l'emploi durable et d'un bon onboarding !

Le suivi n'est pas seulement crucial en tant qu'extension d'un processus d'outplacement, mais aussi un élément essentiel pour une intégration réussie. Pourquoi ? Parce que le suivi est la passerelle entre la recherche d'un nouvel emploi et un emploi durable et épanouissant. Un programme d'aftercare est un accompagnement personnel après que vous ayez commencé à travailler dans l'emploi souhaité. Il comprend des [...]
  • 9 mai 2024

Démission : De la perte de contrôle à la reprise de contrôle !

Parfois, le licenciement est un coup de massue. Vous perdez le contrôle de votre propre carrière, vous n'avez pas votre mot à dire dans la décision. Il peut s'agir d'un choc qui vous pousse dans vos derniers retranchements et vous oblige à lâcher le contrôle. Il est important [...]
  • 9 mai 2024

Pourquoi un licenciement humain et respectueux est crucial : 10 conseils

Le licenciement est un événement chargé d'émotion qui nécessite une approche prudente et respectueuse. Il a été prouvé qu'un licenciement respectueux aide considérablement l'employé concerné à le gérer. Voici dix conseils pour rendre cette transition aussi humaine que possible pour toutes les parties concernées : 1. Communiquer clairement et honnêtement 2. Faire preuve d'empathie et de compréhension : 3. [...]
  • 22 avril 2024

Fixer des limites : STOP ! Voici ma limite !

Comment puis-je fixer mes limites avec assurance ? Non, il n'est pas facile de fixer des limites aux autres. Si c'était facile, il n'y aurait pas tant de gens qui auraient des problèmes à ce sujet. Même pour moi, cela a été un problème tout au long de ma vie. En outre, l'expérience que j'ai acquise au cours de ma carrière passée en tant que responsable des ressources humaines et [...]
  • 1er juillet 2023

Vous êtes surdoué ? Voici comment utiliser vos talents !

Qu'est-ce que la douance ? Être surdoué, c'est posséder un potentiel intellectuel ou un talent de réflexion supérieur à la moyenne. À partir d'un QI supérieur à 130, on parle de douance. Aujourd'hui, heureusement, le monde entier comprend de plus en plus que si le talent intellectuel, comme le talent sportif ou musical, est inné, il faut aussi le développer et [...]
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