Spring naar de inhoud
  • Voor jouw loopbaan

    Hoe kan Travvant mij helpen?

    > Ik heb een vraag over mijn loopbaan

    • Loopbaanbegeleiding
    • Loopbaancheques
    • Loopbaancoaches
    • Onze methodologie
    • Praktische informatie

    > Wat na ontslag

    > Terug Naar Werk – Fonds

    > Hulp met perfectionisme

    > Ik wil zelfstandige worden

    > Terug aan de slag na ziekte

    > Workshops

    Digitaal aan de slag

    > Blogs

    > E-books

    > Test jezelf

    > Gratis webinars

    > TraP - Digitaal Platform

    Waarom Travvant

    > People First

    > Getuigenissen

    > Onze locaties

    Nog vragen

    Search
  • Voor jouw organisatie

    Onze vakgebieden en expertise

    > Outplacement

    • Publieke sector

    > Terug Naar Werk – Fonds

    > Loopbaanbegeleiding

    > Talent Management

    • Inplacement
    • Teamcoaching
    • Re-integratie
    • Leiderschap

    Waarom Travvant

    > People First

    • De visie
    • Het boek
    • De podcast

    > Getuigenissen

    > Onze locaties

    > TRAP platform

    Nog vragen

    Search
  • Over Travvant
  • TraP
  • Contact

Home » Blog

Blogs

  • 9 mei 2024

De kracht van outplacement

De kracht van een kwalitatief outplacementaanbod, zoals verzorgd door Travvant, People First kan worden toegeschreven aan verschillende factoren. Hier zijn enkele mogelijke aspecten die de kracht van een kwalitatief outplacementaanbod kunnen kenmerken: Individuele en gepersonaliseerde begeleiding: Kwalitatieve outplacementdiensten, zoals die van Travvant, bieden gepersonaliseerde begeleiding aan werknemers. Dit houdt in dat het programma steeds wordt […]
  • 9 mei 2024

Nazorg in outplacement: De sleutel tot duurzame tewerkstelling en sterke onboarding!

Nazorg is niet alleen cruciaal als verlengstuk van een outplacementtraject, maar ook een essentieel element voor een succesvolle onboarding. Waarom? Omdat nazorg de brug vormt tussen het vinden van een nieuwe job en een duurzaam en voldoening gevend dienstverband. Een nazorgtraject is persoonlijke coaching nàdat je in de gewenste job gestart bent. Het omvat regelmatige […]
  • 9 mei 2024

Ontslag: Van verlies van controle naar opnieuw de controle nemen!

Soms komt ontslag als een mokerslag aan. Je verliest de controle over je eigen loopbaan; hebt geen inspraak in de beslissing. Het voelt als een emotionele achtbaan waar je niet op voorbereid bent.Het kan een schok zijn die je in het diepe duwt en je dwingt om de controle los te laten. Het is belangrijk […]
  • 9 mei 2024

Waarom menselijk en respectvol ontslag cruciaal is: 10 Tips

Ontslag is een emotioneel beladen gebeurtenis die een zorgvuldige en respectvolle aanpak vereist. Het is bewezen dat een respectvol ontslag de verwerking ervan door de betrokken medewerker aanzienlijk bevordert. Hier zijn 10 tips om deze overgang voor alle betrokkenen zo humaan mogelijk te maken: 1. Communiceer duidelijk en eerlijk 2. Toon empathie en begrip: 3. […]
  • 22 april 2024

Grenzen stellen: STOP! Hier is mijn grens!

Hoe bewaak ik op een assertieve manier mijn grenzen? Nee, grenzen stellen naar anderen is niet makkelijk. Mocht het makkelijk zijn, dan hadden niet zo veel mensen hier problemen mee. Ook voor mezelf is dit al heel mijn leven een thema. Bijkomend, zowel binnen mijn ervaring tijdens mijn voorbije loopbaan als people en HR-manager als […]
  • 1 juli 2023

Hoogbegaafd? Zo zet je jouw talenten in!

Wat is hoogbegaafdheid? Hoogbegaafdheid houdt in dat je meer dan een flinke portie intellectueel potentieel of denktalent bezit. Vanaf een IQ van meer dan 130 spreekt men over hoogbegaafdheid. Vandaag groeit gelukkig wereldwijd het inzicht dat intellectueel talent, net zoals sportief of muzikaal talent, weliswaar aangeboren is, maar dat je het ook moet ontwikkelen en […]
Facebook-f Instagram Linkedin
Voor je loopbaan
  • Loopbaanbegeleiding
  • Loopbaancheques
  • Onze coaches
  • Praktische informatie
  • Loopbaanbegeleiding
  • Loopbaancheques
  • Onze coaches
  • Praktische informatie
Contacteer ons

Travvant
Turnhoutsebaan 176
2970 Schilde

T 03 221 11 11
E info@travvant.be

BE 0696.737.439

©2026 Travvant.be |
Privacyverklaring – Cookie statement
  • Voor je loopbaan
    • Loopbaanbegeleiding
      • Loopbaancheques
      • Loopbaancoaches
      • Praktische informatie
    • Wat na ontslag
    • Terug Naar Werk – Fonds
    • Ik wil zelfstandige worden
    • Terug aan de slag na ziekte
    • Workshops
    • Blog
    • E-books
    • Test je perfectionisme
    • Webinars
    • People first
    • Getuigenissen
    • Locaties
  • Voor je organisatie
    • Outplacement
    • Terug Naar Werk – Fonds
    • Loopbaanbegeleiding voor je organisatie
    • Re-integratie
    • Talent Management
      • Inplacement
      • Teamcoaching
      • Leiderschap
    • People first
      • People first: het boek
      • People first: de podcast
  • Over Travvant
  • TraP Login
  • Contact
  • Français
  • English