Que comprend un processus d'outplacement ?
Chez Travvant, chaque processus d'outplacement est unique et fait sur mesure pour vous. Nous nous concentrons principalement sur votre histoire, vos besoins et vos questions et partons de là pour définir votre chemin ensemble.
Quels sont les éléments cruciaux de votre parcours ?
Soutien psychologique
Comment vous sentez-vous ? Comment améliorer votre résistance, votre agilité et votre résilience ? Ensemble, nous examinerons comment faire face à des changements radicaux et renforcer votre bien-être mental.
Soutien pratique
Quels sont vos droits et obligations ? Comment mener des entretiens d'embauche optimaux ? Ou peut-être rêvez-vous de créer votre propre entreprise ? Nous vous proposons des conseils pratiques pour vous guider dans ces démarches.
Auto-analyse
Quels sont vos points forts et vos points de développement ? Quelles sont les valeurs que vous considérez comme importantes pour votre carrière ? Ensemble, nous explorons vos motivations et vos ambitions personnelles.
Plan d'action
Comment rédiger un CV convaincant ? Comment tirer le meilleur parti de LinkedIn pour multiplier les opportunités ? Et comment mener à bien des négociations salariales ? Nous vous fournissons un plan solide pour atteindre vos objectifs.
Soutien administratif
Qu'il s'agisse de demander des indemnités de chômage, de naviguer dans les règles socio-juridiques ou de remplir les formulaires nécessaires auprès de la compagnie d'assurance ou de la caisse d'assurance maladie, nous sommes là pour vous.
En résumé, chez Travvant, nous vous accompagnons de A à Z, avec pour objectif ultime : une harmonie parfaite avec le nouvel emploi qui vous correspond !
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Tout sur l'outplacement
Des questions sur votre carrière ?
Comment commander des chèques de carrière ?
Devenir indépendant, c'est pour moi ?
Besoin d'aide pour gérer le perfectionnisme ?
Comment puis-je reprendre le travail après une maladie ?
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