La cage dorée, qu'est-ce que c'est ?
Un bon salaire, complété par un téléphone portable, une voiture, des opportunités de carrière, des collègues sympathiques... Pourtant, pour certains, ce n'est pas (plus) suffisant. Ladate de péremptionde votre emploi est peut-être dépassée ? Nombreux sont ceux qui rêvent d'un autre travail. La sécurité d'un salaire fixe l'emporte-t-elle sur une plus grande liberté ? Mais ils ne voient pas la possibilité de s'échapper de la "cage dorée" ou n'osent pas franchir le pas...
Quelles sont les conséquences ?
En conséquence, ils s' éloignent de plus en plus d'eux-mêmes, tombant dans une spirale négative qui affecte leur estime de soi, leur santé, leurs relations... Ils se posent la question suivante : "Est-ce que c'est tout maintenant ? Il devrait être possible d'aller plus loin". En même temps, ils pensent qu'ils ne devraient pas se plaindre... En tant que PSH, vous souffrez encore plus de cette situation, car vous ne pouvez pas travailler uniquement pour gagner de l'argent, votre travail doit avoir un "sens". ....
L'absentéisme mental, voire l'épuisement professionnel, en sont souvent la conséquence. Si l'on en croit les médecins, les psychologues et les thérapeutes, bon nombre des problèmes auxquels les gens sont confrontés sont liés au travail.
Quelle est la solution ?
Nous vous recommandons d'établir votre passeport de carrière.
Il s'agit d'identifier ce qui est important pour vous, ce que vous savez faire et aimez faire, et ce que vous aimeriez développer. Cela vous permettra de faire le point sur votre situation actuelle.
Quelles sont les options ? Plusieurs résultats sont possibles :
- vous considérez votre emploi actuel différemment et/ou vous pouvez l'exercer d'une manière légèrement différente et/ou vous suivez une nouvelle formation : vous restez dans la même entreprise, dans le même emploi
- vous constatez que les valeurs de votre entreprise correspondent aux vôtres, mais que la fonction n'est plus appropriée : vous ferez autre chose en interne
- vous voyez que la fonction est correcte, mais que les valeurs ne le sont pas : vous allez faire quelque chose de similaire en externe
- vous constatez que les valeurs et votre travail ne vous conviennent plus et vous êtes prêt pour un véritable changement de carrière : vous envisagez peut-être de devenir indépendant ou de créer votre propre entreprise, en commençant peut-être par une activité secondaire à côté de votre emploi actuel : vous allez faire quelque chose de (complètement) différent à l'extérieur.
Nous promouvons la"voie du gradualisme" et n'encourageons pas les démarches impulsives.
Choisir pour soi ?
La vie est courte et tu es important ! C'est vous qui décidez à quoi ressemble votre vie ! C'est votre vie, et celle de personne d'autre. Nous voyons souvent des personnes très loyales envers leur employeur. Ils se repoussent eux-mêmes, et avec eux, leurs rêves et leurs désirs. En conséquence, ils se font tout petits... Nous vous invitons à être loyal envers vous-même. A dire oui à ce que vous voulez vraiment, non à ce que vous ne voulez pas (plus)....
Vous avez peur de l'incertitude ?
Tout ce qui est familier donne confiance. Il est tout à fait normal que vous ayez tendance à vous y tenir. Cependant, nous entendons souvent les clients dire après coup : si seulement je l'avais fait plus tôt ! Le changement, lui, s'apprend.
L'incertitude quant à l'avenir est beaucoup moins grave que le fait d'être malheureux dans son travail. Qu'avez-vous vraiment à perdre ? Vous devrez peut-être vous contenter de moins (pendant un certain temps), mais vous pouvez aussi faire preuve de créativité. Il y a tellement de possibilités ! Nous aimons réfléchir avec vous !
Pour commencer ?
Travvant est un centre de carrière reconnu et partenaire du VDAB. Cela signifie que vous pouvez utiliser des chèques de carrière.