Régime général
Le régime général de l'outplacement s'applique au salarié qui :
- a été licencié après le 1er janvier 2014
- n'a pas été licencié pour motif grave
- a droit à un préavis d'au moins 30 semaines ou à une indemnité de licenciement correspondante
L'âge de la personne licenciée n'a aucune importance, qu'elle appartienne au secteur privé ou public non plus.
En outre, la loi prévoit d'autres types d'outplacement :
- le régime spécifique pour les salariés âgés d'au moins 45 ans
- le régime spécifique dans le cadre d'une restructuration
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