Spring naar de inhoud
  • Voor jouw loopbaan

    Hoe kan Travvant mij helpen?

    > Ik heb een vraag over mijn loopbaan

    • Loopbaanbegeleiding
    • Loopbaancheques
    • Loopbaancoaches
    • Onze methodologie
    • Praktische informatie

    > Wat na ontslag

    > Terug Naar Werk – Fonds

    > Hulp met perfectionisme

    > Ik wil zelfstandige worden

    > Terug aan de slag na ziekte

    > Workshops

    Digitaal aan de slag

    > Blogs

    > E-books

    > Test jezelf

    > Gratis webinars

    > TraP - Digitaal Platform

    Waarom Travvant

    > People First

    > Getuigenissen

    > Onze locaties

    Nog vragen

    Search
  • Voor jouw organisatie

    Onze vakgebieden en expertise

    > Outplacement

    • Publieke sector

    > Terug Naar Werk – Fonds

    > Loopbaanbegeleiding

    > Talent Management

    • Inplacement
    • Teamcoaching
    • Re-integratie
    • Leiderschap

    Waarom Travvant

    > People First

    • De visie
    • Het boek
    • De podcast

    > Getuigenissen

    > Onze locaties

    > TRAP platform

    Nog vragen

    Search
  • Over Travvant
  • TraP
  • Contact

Home » Blog

Blogs

  • 21 januari 2020

Hoogsensitief (HSP)? Ken je gebruiksaanwijzing en vermijd burn-out!

Hoogsensitieve personen (HSP-ers) hebben een gevoelig zenuwstelsel. Ze worden dus sterker geprikkeld dan andere mensen. Hooggevoeligheid is aangeboren en ongeveer 15 tot 20% van de bevolking is hoogsensitief. Toch weten veel HSP-ers dit niet van zichtzelf. Ze voelen vaak wel dat ze anders zijn maar weten vaak niet waarom. Als je ontdekt dat je hoogsensitief […]
  • 20 januari 2020

Jouw kernkwaliteiten en die van je collega’s

Stoor je je mateloos aan een collega? Kijk ook eens naar de kwaliteit van de ander die erachter zit en wat jij ervan kan leren. Het kernkwadrant van Ofman biedt hiervoor een boeiend kader. Het kernkwadrant in een notendop: bij elke kernkwaliteit hoort een valkuil, een uitdaging en een allergie. Wat zijn kernkwaliteiten? Kernkwaliteiten zijn […]
  • 20 januari 2020

Hoe verhoog ik mijn zichtbaarheid en zo ook mijn inzetbaarheid of vindbaarheid?

Heel vaak hoor je in een functionerings- of feedbackgesprek dat je je wat meer moet ‘profileren’. En dan ga je al snel in weerstand want je wil geen luchtverkoper, geen blazer zijn. Je wil gewoon hard werken, kwaliteit leveren en verder geen gedoe… waarom is dat profileren dan nodig? Het woord profileren of ‘personal branding’ […]
  • 20 januari 2020

Zinvol werk maakt je gelukkiger

Bij klanten wordt steeds vaker een verlangen opgemerkt: ze streven ernaar een maatschappelijke bijdrage te leveren en te werken aan taken die voor hen een diepere betekenis hebben. Waarom is dit zo belangrijk? Als je een werk kan doen waarbij je jouw talenten kan inzetten, ben je gewoonweg een gelukkiger mens. Wanneer we daarentegen onze […]
  • 20 januari 2020

Wil je ook meer rust op het werk? 10 dagelijks toepasbare tips

In de praktijk is het vaak opmerkelijk dat mensen, ondanks alle aangeboden adviezen over energie- en talentmanagement, toch uitgeput blijven. Wanneer de vraag gesteld wordt hoe er aandacht besteed wordt aan lichamelijk stressbeheer, luidt het antwoord meestal “niet”. Nochtans is dit net de basis. Alle andere technieken zullen pas werken wanneer het basisniveau van lichamelijke […]
  • 20 januari 2020

Bore-out versus burn-out

Tijdens het kennismakingsgesprek gaf Jelle al aan: “Ik kan niet geloven dat ik een burn-out heb. Ik heb wel alle symptomen: niets interesseert me nog, ik ben altijd moet en futloos, ik kijk er tegenop om gaan te werken en ook buiten het werk mijd ik alle activiteiten. Nochtans is mijn job niet echt zo […]
Facebook-f Instagram Linkedin
Voor je loopbaan
  • Loopbaanbegeleiding
  • Loopbaancheques
  • Onze coaches
  • Praktische informatie
  • Loopbaanbegeleiding
  • Loopbaancheques
  • Onze coaches
  • Praktische informatie
Contacteer ons

Travvant
Turnhoutsebaan 176
2970 Schilde

T 03 221 11 11
E info@travvant.be

BE 0696.737.439

©2026 Travvant.be |
Privacyverklaring – Cookie statement
  • Voor je loopbaan
    • Loopbaanbegeleiding
      • Loopbaancheques
      • Loopbaancoaches
      • Praktische informatie
    • Wat na ontslag
    • Terug Naar Werk – Fonds
    • Ik wil zelfstandige worden
    • Terug aan de slag na ziekte
    • Workshops
    • Blog
    • E-books
    • Test je perfectionisme
    • Webinars
    • People first
    • Getuigenissen
    • Locaties
  • Voor je organisatie
    • Outplacement
    • Terug Naar Werk – Fonds
    • Loopbaanbegeleiding voor je organisatie
    • Re-integratie
    • Talent Management
      • Inplacement
      • Teamcoaching
      • Leiderschap
    • People first
      • People first: het boek
      • People first: de podcast
  • Over Travvant
  • TraP Login
  • Contact
  • Français
  • English