Wanneer heb ik recht op outplacement?
- Je hebt een opzeggingstermijn of vergoeding van minstens 30 weken.
- Je hebt minder dan 30 weken opzeg te presteren en je was op de datum van je ontslag minstens 45 jaar, en werkte je één jaar ononderbroken bij je werkgever.
- Je hebt minder dan 30 weken opzeg te presteren en bent jonger dan 45 jaar: er is geen wettelijk kader vastgesteld maar dan kan je ook outplacementbegeleiding volgen: Career Transition. Neem voor meer informatie contact met ons op.
- Je werkgever heeft een einde gemaakt aan je arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht.
- Je bent niet ontslagen omwille van een dringende reden.
Heb je een opzeggingstermijn of een vergoeding van minder dan of 30 weken?
Dan heb je enkel recht op outplacementbegeleiding als je aan deze drie voorwaarden beantwoordt:
- Je werkte bij een werkgever uit de privésector,
- Je was op de datum van je ontslag minstens 45 jaar, en
- Je werkte één jaar ononderbroken bij je werkgever.
Het aanbod voorziet in een outplacementbegeleiding conform cao 82 bis : 60 uur begeleiding gedurende 12 maanden.
Ben je jonger dan 45 jaar, dan kan je uiteraard ook outplacementbegeleiding volgen: Career Transition (geen wettelijke verplichtingen). Neem hiervoor contact met ons op.
Je hebt een opzeggingstermijn of vergoeding van minstens 30 weken, dan val je in het algemeen stelsel van outplacementbegeleiding ongeacht je leeftijd
- Heb je een opzegtermijn te presteren?
- Je hebt recht op 60 uren outplacement gedurende 12 maanden
- Je werkgever staat in voor de kost van de begeleiding
- Je hebt 4 weken de tijd om al dan niet in te gaan op het aanbod
- Krijg je een opzegvergoeding?
- Je hebt recht op 60 uren outplacement gedurende 12 maanden ter waarde van minimum 1/12 van het jaarloon van het kalenderjaar dat het ontslag voorafgaat (minimum €1800 en maximum €5500)
- De opzegvergoeding wordt met 4 weken loon verminderd
- Je hebt 4 weken de tijd om al dan niet in te gaan op het aanbod
Zelf aan de slag met onze digitale tools
Alles over outplacement
Nog vragen over je loopbaan?
Hoe bestel ik loopbaancheques?
Zelfstandig worden, iets voor mij?
Hulp nodig met perfectionisme?
Hoe kan ik terug aan de slag na ziekte?
Neem contact met ons op
Interesse in de begeleiding na ontslag (outplacement) van Travvant? Laat je gegevens achter en we nemen spoedig contact met je op.